Simulateur de coût Cesu
Renseignez vos jours travaillés, vos heures et votre taux horaire net pour estimer le coût employeur mensuel sur l'année, en tenant compte des jours fériés, d'une éventuelle exonération de cotisations et du crédit d'impôt de 50 %.
À quoi sert ce simulateur CESU
Un taux horaire net s'annonce facilement à l'oral, mais le montant qui atterrit réellement sur le compte du salarié chaque mois dépend du nombre de jours travaillés, des jours fériés, et de la façon dont les congés payés sont intégrés au calcul.
Côté salarié, les questions reviennent souvent : combien cela représente-t-il sur un mois complet ? Que change la présence d'un jour férié travaillé dans le mois ? Côté particulier employeur, l'incertitude porte plutôt sur le coût réel à assumer : combien de cotisations sociales viennent s'ajouter au salaire net, ai-je droit à une exonération selon ma situation, et quel crédit d'impôt vais-je réellement récupérer ?
Ce simulateur répond aux deux à la fois : il calcule le salaire net mensuel du salarié mois par mois sur une année complète, puis en déduit le coût réel pour l'employeur après cotisations sociales et crédit d'impôt de 50 %.
Il part de l'hypothèse que les jours fériés ne sont pas contractuellement travaillés mais restent dus au salarié : lorsqu'un jour férié tombe sur un jour habituellement travaillé, il est compté comme tel et majoré de 10 % du taux horaire, conformément à la règle applicable en CESU.
Jours travaillés
Ces montants sont communiqués à titre indicatif, au 29 septembre 2026, 10 % de congés payés inclus, en tenant compte de la zone (Métropole, Bas-Rhin/Haut-Rhin/Moselle, ou Outre-mer) déduite du code postal saisi, après application de la déduction forfaitaire ou, le cas échéant, de l'exonération sélectionnée.
Ce montant ne tient pas compte du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu. Selon le taux applicable, la rémunération nette perçue par le salarié peut être modifiée ; le prélèvement à la source est sans incidence sur les montants dus par l'employeur.
Vous pouvez, par ailleurs, bénéficier sous certaines conditions d'aides financières ou d'autres exonérations non prises en compte ici.
L'avantage fiscal est plafonné à 6 000 € par an (12 000 € de dépenses), ce plafond pouvant être majoré selon la situation personnelle de l'employeur.
Cette simulation, réalisée par Kiwisio à partir du service d'estimation de l'Urssaf, est indicative et ne remplace pas une déclaration officielle sur cesu.urssaf.fr.